劳动法的知识聚焦

劳动法岗位调动规定，工作中会发现有人会发生职位调动，职位调动一般都是个人与公司协商好，自愿性发起的工作调动，但非自愿性的岗位调动争议会比较大，下面来看劳动法岗位调动规定。劳动法岗位调动规定1根据《劳动法》第二十...

为全面、准确理解和把握新《劳动法》的内容，按照学习计划，我们后勤中心于20xx年4月17日在一楼会议室召开了全体职工大会，会议上大家认真学习了新《劳动法》。下面我谈谈自己的学习体会：我们每个劳动者每天都在通过自己的...

收押金违反劳动法吗。很多地方工作都是会收取押金的，在求职的过程中，有时候会遇到对方收取押金或者保证金之类的费用，这种费用的收取是否合法？下面看看收押金违反劳动法吗。收押金违反劳动法吗1一、在单位上班,收取押金合...

目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章特别规定第一节集体合同第二节劳务派遣第三节非全日制用工第六章监督检查第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条...

2021新劳动法离职赔偿，我们是日常工作中离职补偿的规定是:满一年的离职要支付一个月工资，那么具体的规定是怎么样的，那新的规定有哪些变动呢，2021新劳动法离职赔偿。新劳动法离职赔偿1劳动法公司辞退员工补偿标准为劳动者...

在学习、工作乃至生活中，大家都不可避免地会接触到标语吧，标语的作用是便于“造势”，形成一种氛围，也容易起到“安民告示”的作用。那些被广泛运用的标语都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的劳动法宣传标语，希望能够帮助...

工作中调岗是违反劳动法吗，对于调动工作岗位劳动法中没有明确的规定，这需要看你跟你所在的公司签订的具体的劳动合同里面的内容，以此看违不违法，以下分享工作中调岗是违反劳动法吗。工作中调岗是违反劳动法吗1法律分析：劳...

2017劳动法关于加班的规定有哪些呢?相比以前的有变化吗?下面是由学优小编为大家带来的关于2017年劳动法加班的规定，希望能够帮到您!关于加班的规定有哪些?《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不...

第一章、总则第一条、为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保...

劳动法年假规定篇1《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时，要根据工作任务和各...

请病假还有工资吗?病假工资如何规定的?下面和大家分享有关劳动法病假工资的规定、短期病假工资计算基数和病假工资计算公式，仅供参考，希望对大家有帮助。劳动法病假工资规定第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内...

最新劳动法产假多少天，产假我们应该或多或少了解过，产假工资是按照一定的比例发放，分为产前假与产假工资，这是生育女性应享有的权益。以下了解最新劳动法产假多少天。最新劳动法产假多少天1根据相关法律规定，女职工生育享...

新劳动法主动辞职赔偿，一般是用人单位伤及员工利益行为下，员工向单位辞职，才能要求单位做出相应的赔偿。如果是主动辞职，要求单位做出赔偿的可能性是比较小。那究竟新劳动法主动辞职赔偿是如何规定的呢？小编整理了相关资料...

一、如何确定加班费的计算基数要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点：1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是，如果...

工作制度主要是指党政机关、企事业单位等要求有关人员遵守和执行的、用于对某项工作和某一方面的活动提出规范性要求的日常规范性公文。以下是小编精心收集整理的劳动法高温工作规定，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧...

当“带薪休假”早已是大多数经济发达国家以及部分发展中国家国民生活中不可或缺的一部分时，带薪休假制度也撩起神秘的面纱，步入了中国寻常劳动者的生活，成为我国劳动者受法律保护的权利之一。下面是小编整理的劳动法法定...

劳动法的意义与重要性，劳动法对于我国来说有着重大意义。劳动也是一件光荣的事情，希望人人都能够热爱劳动。接下来小编整理出来了劳动法的意义与重要性的相关内容，希望能帮助到有需要的朋友。劳动法的意义与重要性1劳动...

劳动法2022年新规定辞退补偿，很多初入社会的职场小伙伴，应该多了解一下我国的劳动法，劳动法就是为了保护我们这些打工人的，如果遇到无故被辞退的情况，我们可以拿起法律保护自己，下面我们一起来看看劳动法2022年新规定辞退补...

星期六上班不算加班违反劳动法吗？在现实生活中，有不少公司周六是需要上班的，不少人好奇这样不算加班的上班是否违法了。接下来就由小编带大家了解星期六上班不算加班违反劳动法吗的相关内容。星期六上班不算加班违反劳动...

劳动法规定的哺乳期，在孩子出生开始母乳喂养到停止喂养的时期就被称作哺乳期，对于哺乳期国家是明确规定女员工在哺乳期享有工资福利待遇的。下面了解劳动法规定的哺乳期劳动法规定的哺乳期1法律规定的哺乳期是12个月，每...